Projektant ve stavebnictví | Liberec

Hledáme projektanty a projektantky napříč obory — od mostů a inženýrských konstrukcí, přes tunely a geotechniku, až po pozemní, vodohospodářské a dopravní stavby.
Pokud tě baví technika, hledáš prostor pro profesní růst a chceš se podílet na projektech, které mají skutečný dopad, čti dál.

POPIS POZICE

• Návrh, modelování a tvorba projektové dokumentace v rámci svého specializovaného oboru
• Spolupráce s kolegy napříč profesemi
• Koordinace s klienty a dalšími odborníky během celého projektového cyklu
• Hledání efektivních a inovativních řešení, která dávají stavbám dlouhou životnost
• Neustálé rozvíjení svých profesních znalostí a učení se novým technologiím

PROFIL KANDIDÁTA

• Máš SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru (zaměření dle oboru – mosty, dopravní, pozemní, vodohospodářské nebo geotechnické stavby)
• Ovládáš CAD systémy a Revit, případně další technické SW (např. MIDAS, SCIA, IDEA StatiCa, GEO5)
• Umíš pracovat samostatně, ale zároveň jsi týmový hráč
• Máš technické myšlení, odpovědnost a chuť se neustále zlepšovat
• Znalost předpisů, norem a stavební legislativy ti není cizí
• Jsi aktivní řidič/ka
• Autorizace v oboru je pro tebe bonusovou vstupenkou
• Pro obor pozemní a vodohospodářské stavby je nutná praxe alespoň 3-5 let

NABÍZÍME

• Možnost podílet se na významných projektech v ČR i zahraničí
• Odborný růst a podpora při získání autorizace
• Přátelský tým zkušených projektantů
• Moderní pracovní prostředí a vybavení
• Benefity: 5 týdnů dovolené, jazykové a odborné kurzy, Cafeterie/Multisport karta, příspěvek na stravování, vstupenky na sportovní utkání i do ZOO, odměna za doporučení, káva na pracovišti

Zaujalo tě to?
Pošli mi svůj životopis a přidej se k lidem, kteří přetvářejí technické vize ve skutečnost.
Staň se projektantem, jehož práce je vidět!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.