Podmínky používání GigaPráce.cz
Účinné od zveřejnění. Tyto podmínky upravují používání veřejného pracovního portálu GigaPráce.cz na doméně www.gigaprace.cz. Smluvní stranou a provozovatelem portálu je GIGA FACTORY s.r.o., IČ 06576737, se sídlem Rybná 716/24, Staré Město, 110 00 Praha 1, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 284658 („provozovatel“, „my“). Kontakt: [email protected].
1. Co portál poskytuje
Portál návštěvníkům bez poplatku umožňuje vyhledávat a prohlížet nabídky práce a brigád zveřejněné zaměstnavateli a odeslat zaměstnavateli reakci prostřednictvím formuláře. Veřejný portál uchazečům neprodává kredity ani jiné placené služby. Služby pro inzerenty se řídí samostatnými obchodními podmínkami pro inzerenty.
Provozovatel není zaměstnavatelem uchazeče ani pracovním agenturním zaměstnavatelem a nerozhoduje o výběru uchazečů, pracovních podmínkách ani uzavření pracovního vztahu. Nabídku zveřejňuje konkrétní zaměstnavatel, který odpovídá za její obsah, aktuálnost a zákonnost. Nezaručujeme, že je nabídka v každém okamžiku aktuální, že zaměstnavatel uchazeče kontaktuje nebo že dojde k přijetí do práce.
2. Reakce na nabídku
Uchazeč může prostřednictvím formuláře předat své kontaktní údaje, zprávu a případný životopis. Údaje přijímáme a ukládáme, abychom žádost zpracovali a předali zaměstnavateli, který nabídku zveřejnil; podle nastavení nabídky ji doručujeme e-mailem nebo do systému zaměstnavatele. Uchazeči můžeme zaslat potvrzení o přijetí žádosti. Podrobnosti o zpracování údajů, příjemcích a právech uchazeče jsou uvedeny v zásadách ochrany osobních údajů.
Uchazeč odpovídá za pravdivost a přiměřenost údajů, které poskytne, a smí předat pouze údaje a dokumenty, k jejichž předání je oprávněn. Neposílejte údaje třetích osob bez právního důvodu. Po odeslání žádosti se ohledně dalšího průběhu výběru obracejte na zaměstnavatele; žádost lze vzít zpět nebo požádat o její výmaz u zaměstnavatele i u nás. Výmaz může být omezen povinností údaje uchovat nebo ochranou právních nároků.
3. Pravidla používání
Portál používejte pouze zákonným způsobem a v souladu s jeho účelem. Nesmíte zejména odesílat spam či podvodné žádosti, vydávat se za jinou osobu, nahrávat škodlivé soubory, narušovat zabezpečení nebo provoz portálu ani bez našeho svolení hromadně získávat, kopírovat či dále prodávat obsah nebo osobní údaje. Tím nejsou dotčena práva dovolená právními předpisy.
Obsah portálu, jeho databáze, uspořádání a software jsou chráněny právy provozovatele nebo jeho poskytovatelů. Nabídky zaměstnavatelů zůstávají obsahem jejich autorů. Jejich zobrazení vám nedává právo k hromadnému přebírání ani komerčnímu užití mimo zákonné licence.
4. Bezpečnost, oznámení obsahu a omezení přístupu
Máte-li za to, že nabídka nebo jiný obsah portálu porušuje právní předpisy nebo tyto podmínky, napište na [email protected]. Uveďte přesnou adresu obsahu, popis namítaného problému, důvody oznámení a své kontaktní údaje; potvrďte, že oznámení činíte v dobré víře a podle svého nejlepšího vědomí pravdivě. Oznámení posoudíme bez zbytečného odkladu. Pokud obsah omezíme, můžeme dotčené osobě sdělit důvody a možnosti nápravy podle použitelného práva.
Provozovatel může obsah dočasně skrýt nebo odstranit, případně omezit přístup k portálu, pokud je to potřebné kvůli zákonu, bezpečnosti, zneužití, právům třetích osob nebo závažnému porušení těchto podmínek. Při rozhodování zohlední okolnosti případu a přiměřenost zásahu. Tato pravidla nepředstavují povinnost obecně sledovat veškerý obsah.
5. Dostupnost a odpovědnost
Usilujeme o řádný provoz portálu, jeho nepřetržitou dostupnost však nemůžeme zaručit. Portál můžeme průběžně upravovat nebo dočasně omezit z provozních, bezpečnostních či právních důvodů. Odpovědnost provozovatele se řídí příslušnými právními předpisy; nic v těchto podmínkách nevylučuje odpovědnost, kterou nelze platně vyloučit, ani práva, která náleží spotřebiteli nebo subjektu údajů.
6. Osobní údaje a cookies
Pravidla zpracování osobních údajů jsou popsána v zásadách ochrany osobních údajů. Volby nepovinných cookies lze kdykoli změnit přes odkaz „Nastavení cookies“ na portálu. Použití nezbytných cookies a případné měření či marketing se řídí příslušnými právními předpisy a volbou uživatele; tyto podmínky nenahrazují samostatné informace ani souhlas.
7. Změny podmínek a právo
Nové znění zveřejníme na této stránce a vztahuje se na používání portálu od data zveřejnění. Změna nemění zpětně již vzniklá práva. Právní vztahy se řídí právem České republiky, avšak tím nejsou dotčena kogentní práva spotřebitele ani jiné povinné právní předpisy, které se na uživatele vztahují. Případné spory lze řešit prostřednictvím kontaktu výše; zákonná možnost obrátit se na soud nebo příslušný orgán zůstává zachována.