46 000 - 48 000 Kč

MZDOVÁ ÚČETNÍ / HR SPECIALISTA/KA| ANGLIČTINA | 48 000 KČ

Tábor
Plný úvazek
Vysokoškolské

Shrnutí nabídky

Nabídka práce v Táboře na pozici mzdové účetní a HR specialistky s angličtinou, mzda 46 000 - 48 000 Kč, vhodné pro zkušené.

Základní informace

Pozice
Mzdová účetní / HR specialista
Normalizovaná profese
účetní
Obor / skupina
administrativa
Lokalita nabídky
Tábor
Zaměstnavatel / agentura
Grafton Recruitment s.r.o.
Typ úvazku
Plný úvazek
Mzda
46 000 - 48 000 Kč
Směny
jednosměnný provoz
Forma práce
práce na pracovišti
Vzdělání
Vysokoškolské
Bonus
roční bonus a odměny za pracovní věrnost
Vybrané benefity
5 týdnů dovolené, možnost částečně pracovat z domova, flexibilní pracovní doba, příspěvek na penzijní spoření
Požadavky
zkušenost se zpracováním mezd a HR administrativou, orientace v pracovněprávní a mzdové problematice, SŠ/VŠ vzdělání ekonomického nebo personálního směru
Popis pozice
Mzdy, personalistika i komunikace se zaměstnanci v jedné pestré roli! Hledáme mzdovou účetní, která převezme zpracování mezd a související agendu a zároveň se zapojí do HR administrativy, interní komunikace a firemních akcí.
  • samostatné zpracování mezd v systému Vema
  • kontrola mzdových podkladů a související administrativa
  • postupné převzetí kompletní mzdové agendy včetně roční uzávěrky
  • vzájemné zastupování s další mzdovou účetní
  • správa docházky, směn a nepřítomností v systému Saitech
  • evidence nástupů, výstupů a docházkových čipů
  • personální administrativa a podpora HR Managera
  • organizace zaměstnaneckých akcí a wellbeing aktivit
  • tvorba interních sdělení v Canvě
  • správa intranetu a digitálních nástěnek
Požadavky
  • zkušenost se zpracováním mezd a HR administrativy
  • orientace v pracovněprávní a mzdové problematice
  • SŠ/VŠ vzdělání, ideálně ekonomického nebo personálního směru
  • znalost Excel
  • znalost systémů Vema nebo Saitech je výhodou
  • schopnost domluvit se anglicky nebo německy
  • pečlivost, samostatnost a diskrétnost
Benefity
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost částečně pracovat z domova
  • flexibilní pracovní dobu
  • příspěvek na penzijní spoření ve výši 2 % z hrubé mzdy
  • roční bonus a odměny za pracovní věrnost
  • příspěvek na dopravu do zaměstnání
  • firemní kurzy angličtiny a němčiny
  • finanční podporu na stravování
  • pravidelné každoroční navyšování mzdy
  • příjemné pracovní prostředí
  • společné firemní akce
Máte zájem o tuto nabídku?
Vyplňte prosím odpovědní formulář






Odesláním formuláře souhlasíte s obchodními podmínkami.