Mzdová účetní s přesahem do HR

Pro stabilní výrobní společnost hledáme zkušenou a samostatnou Mzdovou účetní s přesahem do HR, která převezme odpovědnost za komplexní mzdovou a personální agendu.
Pokud se orientujete v pracovněprávní legislativě, máte zkušenosti se zpracováním mezd a zároveň vás baví oblast personalistiky, BOZP a podpora zaměstnanců, pak hledáme právě vás.

POPIS POZICE

• Kompletní zajištění mzdové a personální agendy zaměstnanců
• Příprava a správa pracovněprávní dokumentace včetně nástupů a výstupů zaměstnanců
• Komunikace se státními institucemi (OSSZ, zdravotní pojišťovny, finanční úřady apod.)
• Evidence docházky, dovolených, benefitů, pracovnělékařských prohlídek a agenda BOZP
• Poskytování podpory vedoucím pracovníkům a zaměstnancům v oblasti HR a pracovního práva
• Příprava reportů, kontrola souladu s legislativou a spolupráce na zlepšování personálních procesů

PROFIL KANDIDÁTA

• Praxe na obdobné pozici
• Pokročilou znalost MS Office
• Dobrou orientaci ve mzdové a pracovněprávní legislativě
• ŘP sk. B

NABÍZÍME

• 25 dní dovolené
• Flexibilní pracovní doba
• Možnost občasného home office po vzájemné dohodě
• Stravenkový paušál
• Čtvrtletní a roční prémie
• Odměny při pracovních a životních jubileích
• Možnost dalšího vzdělávání a odborného rozvoje
• Stabilní zázemí zavedené výrobní společnosti

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.