66 600 Kč
Technický vedoucí
Shrnutí nabídky
Technický vedoucí v Bohumilicích bude řídit výrobní a provozní procesy a vést zaměstnance. Nabízí se plný úvazek na dobu neurčitou.
Základní informace
- Pozice
- Technický vedoucí
- Normalizovaná profese
- technický vedoucí
- Obor / skupina
- řízení výroby
- Lokalita nabídky
- Bohumilice
- Zaměstnavatel / agentura
- HB-Jemná mechanika s.r.o.
- Typ úvazku
- Plný úvazek
- Mzda
- 66 600 Kč
- Forma práce
- práce na pracovišti
- Vzdělání
- Vysokoškolské
- Nástup
- 1.1.2027
- Bonus
- mimořádnou odměnu v závislosti na pracovním výkonu
- Vybrané benefity
- plný úvazek, pracovní poměr na dobu neurčitou, samostatné rozhodování a vlastní iniciativa, přímý přístup k vedení společnosti
- Požadavky
- několikaletá praxe na pozici mistra výroby, dokončené odborné vzdělání v oboru strojní mechanik nebo nástrojař, vysokoškolské technické vzdělání
Společnost HB-Jemná mechanika s. r.o. byla založena v České republice před více než 35 lety a v sídle v Bohumilicích zaměstnává přibližně 80 pracovníků.
HB-Jemná mechanika je součástí německé společnosti HB-Group GmbH (www.hb-fein.de), mezinárodně úspěšné skupiny podniků. Jako společnost poskytující služby působí výhradně pro tuto skupinu.
Její hlavní činností je montáž jemnomechanických sestav, jako jsou měřicí ústrojí manometrů, a výroba tlakových kapslí pro mechanické tlakoměry.
Důraz je přitom kladen na kvalitu a spolehlivost.
V rámci plánovaného předání funkce hledáme zkušeného a angažovaného technického vedoucího (m/ž/d), který bude vykonávat aktivní vedoucí funkci v každodenním provozu a povede své zaměstnance motivujícím způsobem, se zaměřením na dosažení stanovených cílů.
Hlavní úkoly a odpovědnost
Realizace výrobního plánu stanoveného skupinou podniků.
Řízení, koordinace a kontrola provozních výrobních procesů.
Řízení, koordinace a kontrola procesů poskytování služeb.
Zajištění potřebných zdrojů v oblasti personálu, infrastruktury a procesního prostředí.
Samostatné seřizování a příprava montážních přípravků.
Výhodou je znalost němčiny slovem i písmem.
Požadavky, klíčové kompetence a odborná kvalifikace
Úspěšně dokončené odborné vzdělání v oboru strojní mechanik nebo nástrojař, se zaměřením na výrobu, montáž, kontrolu a opravy nástrojů a přípravků.
Úspěšně dokončené vysokoškolské technické vzdělání.
Několikaletá praxe na pozici mistra výroby.
Co vám nabízíme
Roční hrubou mzdu ve výši 800 000 Kč plus mimořádnou odměnu v závislosti na pracovním výkonu.
Klíčovou pozici se skutečnou odpovědností a prostorem pro samostatné rozhodování a vlastní iniciativu.
Krátké rozhodovací procesy a přímý přístup k vedení společnosti.
Pracovní poměr na plný úvazek na dobu neurčitou.
HB-Jemná mechanika je součástí německé společnosti HB-Group GmbH (www.hb-fein.de), mezinárodně úspěšné skupiny podniků. Jako společnost poskytující služby působí výhradně pro tuto skupinu.
Její hlavní činností je montáž jemnomechanických sestav, jako jsou měřicí ústrojí manometrů, a výroba tlakových kapslí pro mechanické tlakoměry.
Důraz je přitom kladen na kvalitu a spolehlivost.
V rámci plánovaného předání funkce hledáme zkušeného a angažovaného technického vedoucího (m/ž/d), který bude vykonávat aktivní vedoucí funkci v každodenním provozu a povede své zaměstnance motivujícím způsobem, se zaměřením na dosažení stanovených cílů.
Hlavní úkoly a odpovědnost
Realizace výrobního plánu stanoveného skupinou podniků.
Řízení, koordinace a kontrola provozních výrobních procesů.
Řízení, koordinace a kontrola procesů poskytování služeb.
Zajištění potřebných zdrojů v oblasti personálu, infrastruktury a procesního prostředí.
Samostatné seřizování a příprava montážních přípravků.
Výhodou je znalost němčiny slovem i písmem.
Požadavky, klíčové kompetence a odborná kvalifikace
Úspěšně dokončené odborné vzdělání v oboru strojní mechanik nebo nástrojař, se zaměřením na výrobu, montáž, kontrolu a opravy nástrojů a přípravků.
Úspěšně dokončené vysokoškolské technické vzdělání.
Několikaletá praxe na pozici mistra výroby.
Co vám nabízíme
Roční hrubou mzdu ve výši 800 000 Kč plus mimořádnou odměnu v závislosti na pracovním výkonu.
Klíčovou pozici se skutečnou odpovědností a prostorem pro samostatné rozhodování a vlastní iniciativu.
Krátké rozhodovací procesy a přímý přístup k vedení společnosti.
Pracovní poměr na plný úvazek na dobu neurčitou.