31 000 - 48 000 Kč

Odborný pracovník,pracovnice v pedagogice

Jihlava
Plný úvazek
Vysokoškolské
11.8.2026 (volné od)

Shrnutí nabídky

Nabídka práce v Jihlavě na pozici pedagog se mzdou 31 000 - 48 000 Kč, vhodná pro absolventy i zkušené.

Základní informace

Pozice
Odborný pracovník, pracovnice v pedagogice
Normalizovaná profese
pedagog
Obor / skupina
vzdělávání
Lokalita nabídky
Jihlava
Zaměstnavatel / agentura
F POINT z.s.
Typ úvazku
Plný úvazek
Mzda
31 000 - 48 000 Kč
Pracovní doba
pondělí-pátek
Forma práce
práce na pracovišti
Vzdělání
Vysokoškolské
Nástup
11.8.2026
Vybrané benefity
přídavná dovolená, přátelský kolektiv, prostor pro kreativitu
Požadavky
magisterské vzdělání pedagogického směru, znalost českého jazyka nebo slovanských filologií, zkušenosti s prací s cizinci výhodou
Požadavky:
" minimálně magisterské vysokoškolské vzdělání pedagogického směru
" vzdělání zahrnující český jazyk nebo čeština jako cizí jazyk, slovanské filologie, germanistika, bohemistika apod.
Další výhodou:
" zkušenosti s prací s cizinci, doplňující vzdělání v oblasti práce s cizinci nebo v oboru psychologie
Co bude součástí práce
Převážně se bude pracovat s cizinci - dětmi i dospělými nebo celými rodinami - při jejich integraci do českého prostředí. Jedná se zejména o:
" jazykovou podporu (čeština)
" pomoc s orientací v českém systému a prostředí
" odborné vedení týmu pracovníků
Práce probíhá v Jihlavě.

Poznámka k DPP:
Práce na DPP je věnována především odpoledním kurzům 1-2krát týdně.

Nabízíme
" mzda podle tabulkových hodnot pro sociální služby stanovených MPSV plus osobní ohodnocení
" přídavná dovolená, inspirující práce v čistém prostředí a v přátelském kolektivu
" pružná pracovní doba v rozsahu pondělí-pátek, možnost osobního růstu
" prostor pro vlastní kreativní nápady
Nástup
možný už od srpna 2026, nejpozději leden 2027
pracovní smlouvy uzavíráme zprvu na jeden rok s předpokladem opakování a přechodu na dobu neurčitou.
Legislativa a bezpečnostní požadavky
U pracovních pozic v rámci registrované sociální služby je nutné před nástupem doložit bezúhonnost výpisem z rejstříku trestů (ověření bezúhonnosti). Zaměstnavatel zajistí další vzdělávání pracovníků v souladu s § 111 zákona o sociálních službách.

Průběh výběrového řízení
Výběrové řízení probíhá průběžně až do obsazení pracovního místa.
Zájemci zašlou životopis a motivační dopis e mailem na adresu [email protected] a do předmětu zprávy uvedou "Výběrové řízení".
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. V dalším kole může být součástí výběru také praktická zkouška. Při rozhodování zohledňujeme i dobré reference.
O konečném výběru rozhodne komise složená ze statutárních zástupců a vedoucích pracovníků.

Kontaktní osoba

Ing. Michaela Tesáková

Máte zájem o tuto nabídku?
Vyplňte prosím odpovědní formulář






Odesláním formuláře souhlasíte s obchodními podmínkami.