40 000 Kč
Technický ředitel/ředitelka - junior
Shrnutí nabídky
Rozvojový program pro budoucího technického ředitele v Dačicích. Požaduje se VŠ technického směru, angličtina a mzda od 40 000 Kč měsíčně.
Základní informace
- Pozice
- Technický ředitel – junior
- Normalizovaná profese
- technický ředitel
- Obor / skupina
- technické řízení
- Lokalita nabídky
- Dačice
- Zaměstnavatel / agentura
- CENTROPEN, a.s.
- Typ úvazku
- Plný úvazek
- Mzda
- 40 000 Kč
- Směny
- jednosměnný provoz
- Pracovní doba
- 40 hodin týdně
- Forma práce
- práce na pracovišti
- Vzdělání
- Vysokoškolské
- Nástup
- 1.10.2026
- Bonus
- pololetní a roční odměny
- Vybrané benefity
- stravování ve vlastní jídelně s dotovanou cenou jídel, 5 týdnů dovolené, každoroční navyšování mzdy, odborný a manažerský rozvoj
- Požadavky
- VŠ technického směru, orientace v moderních technologiích, komunikativní znalost anglického jazyka
Hledáme zkušeného technicky orientovaného kolegu či kolegyni, který/á se v budoucnu ujme
pozice technického ředitele.
Vybraný kandidát nejprve absolvuje dvou – až tříletý adaptační a rozvojový program, během něhož
postupně získá praktické zkušenosti v klíčových oblastech naší společnosti:
- technologie,
- laboratoř,
- konstrukce,
- nástrojárna.
Cílem programu je důkladné poznání výrobních procesů, jednotlivých pracovišť i spolupracujících týmů.
Po úspěšném absolvování programu a prokázání odborných a manažerských předpokladů kandidát
převezme pozici technického ředitele.
Co od vás očekáváme
• VŠ technického směru (ČVUT, VUT, VŠCHT),
• orientaci v moderních technologiích,
• uživatelskou znalost práce na PC (MS office - Excel, Word, spolupráce s AI),
• komunikativní znalost anglického jazyka, další jazyk výhodou,
• orientaci ve výkresové dokumentaci výrobků i nástrojů,
• flexibilní myšlení,
• schopnost samostatně vyhledávat a realizovat vlastní projekty,
• schopnost pracovat v týmu,
• ochotu projít celým rozvojovým programem.
Co nabízíme
• zázemí stabilní české společnosti,
• perspektivu převzetí významné manažerské pozice,
• odborný a manažerský rozvoj,
• stabilní pracovní prostředí a odpovídající finanční ohodnocení,
• možnost podílet se na dalším směřování společnosti,
• firemní benefity (stravování ve vlastní jídelně s dotovanou cenou jídel, 5 týdnů dovolené, každoroční navyšování mzdy, pololetní a roční odměny, atd.),
• hlavní pracovní poměr, plný úvazek (40 hodin týdně)
• pracovní smlouvu na dobu určitou se zkušební dobou 3 měsíce, po zaučení možnost doby neurčité
• nástupní mzdu bez praxe - 40 000 Kč/měsíc,
• nástupní mzdu s praxí – dle dohody.
Máte-li zájem dlouhodobě profesně růst a v budoucnu převzít odpovědnost za technické řízení
společnosti, zašlete nám svůj životopis na adresu:
Jaroslava Komínová
vedoucí personálního odboru
telefon: 384 406 216
e-mail: [email protected]
pozice technického ředitele.
Vybraný kandidát nejprve absolvuje dvou – až tříletý adaptační a rozvojový program, během něhož
postupně získá praktické zkušenosti v klíčových oblastech naší společnosti:
- technologie,
- laboratoř,
- konstrukce,
- nástrojárna.
Cílem programu je důkladné poznání výrobních procesů, jednotlivých pracovišť i spolupracujících týmů.
Po úspěšném absolvování programu a prokázání odborných a manažerských předpokladů kandidát
převezme pozici technického ředitele.
Co od vás očekáváme
• VŠ technického směru (ČVUT, VUT, VŠCHT),
• orientaci v moderních technologiích,
• uživatelskou znalost práce na PC (MS office - Excel, Word, spolupráce s AI),
• komunikativní znalost anglického jazyka, další jazyk výhodou,
• orientaci ve výkresové dokumentaci výrobků i nástrojů,
• flexibilní myšlení,
• schopnost samostatně vyhledávat a realizovat vlastní projekty,
• schopnost pracovat v týmu,
• ochotu projít celým rozvojovým programem.
Co nabízíme
• zázemí stabilní české společnosti,
• perspektivu převzetí významné manažerské pozice,
• odborný a manažerský rozvoj,
• stabilní pracovní prostředí a odpovídající finanční ohodnocení,
• možnost podílet se na dalším směřování společnosti,
• firemní benefity (stravování ve vlastní jídelně s dotovanou cenou jídel, 5 týdnů dovolené, každoroční navyšování mzdy, pololetní a roční odměny, atd.),
• hlavní pracovní poměr, plný úvazek (40 hodin týdně)
• pracovní smlouvu na dobu určitou se zkušební dobou 3 měsíce, po zaučení možnost doby neurčité
• nástupní mzdu bez praxe - 40 000 Kč/měsíc,
• nástupní mzdu s praxí – dle dohody.
Máte-li zájem dlouhodobě profesně růst a v budoucnu převzít odpovědnost za technické řízení
společnosti, zašlete nám svůj životopis na adresu:
Jaroslava Komínová
vedoucí personálního odboru
telefon: 384 406 216
e-mail: [email protected]
Související nabídky
100 000 - 170 000 Kč
ŘEDITEL/KA TECHNICKÉHO ÚSEKU
Svitavy
Grafton Recruitment s.r.o.
Plný úvazek
2. července
35 000 - 50 000 Kč
Technický ředitel (M/Ž)
Dolní Dobrouč
ADOR CZ s.r.o.
Plný úvazek
16. zaří
75 000 Kč
Ředitel technologických procesů automatizace
Brno
RSE s.r.o.
Plný úvazek
25. srpna
31 000 - 33 000 Kč
Dačice | Obráběč kovů s praxi | m/ž
Dačice
Manuvia DreamJob s.r.o.
Plný úvazek
11. zaří
48 000 Kč
Inženýr kvality dodavatelů M/Ž
Dačice
Rhythm Automotive Czech a.s.
Plný úvazek
18. zaří