Procesní inženýr do vývojového týmu

Máte technické myšlení, baví vás hledat efektivnější řešení a chcete se podílet na vývoji výrobních procesů od prvního návrhu až po jejich realizaci? Hledám kandidáta do týmu procesního inženýringu, který pomůže utvářet podobu výroby budoucnosti.
Stanete se součástí zkušeného týmu, kde dostanete prostor přicházet s vlastními nápady, podílet se na zajímavých projektech a vidět reálné výsledky své práce.

POPIS POZICE

• Návrh a optimalizace výrobních procesů podle požadavků zákazníků.
• Zvyšování efektivity, produktivity a kvality výroby.
• Analýza a řešení technických problémů ve výrobě.
• Implementace opatření vedoucích ke zvýšení bezpečnosti práce.
• Spolupráce na koordinaci vývojových a R&D projektů.
• Komunikace s dodavateli a podpora zavádění nových výrobních linek.
• Tvorba a práce s technickou dokumentací.
• Aktivní účast na neustálém zlepšování výrobních procesů.

PROFIL KANDIDÁTA

• SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru.
• Schopnost vnímat výrobní procesy v širších souvislostech.
• Komunikativní znalost anglického jazyka, němčina je výhodou.
• Zkušenosti s optimalizací výrobních procesů.
• Orientaci v technické dokumentaci.
• Znalost metod normování práce (MTM UAS, MOST) výhodou.
• Analytické myšlení, samostatnost a zodpovědný přístup.
• Dobré organizační a komunikační schopnosti.
• Řidičský průkaz skupiny B.

Pokud máte chuť učit se nové věci a hledat řešení, rádi Vás poznáme i v případě, že nesplňujete všechny požadavky na 100 %.

NABÍZÍME

• Roční bonus za dosažené výsledky.
• 5 týdnů dovolené.
• Zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodiny denně.
• Stravování zdarma přímo ve společnosti.
• Benefitní program podle Vašich preferencí.
• Jazykové vzdělávání a odborný rozvoj.
• Multisport kartu.
• Zvýhodněné mobilní tarify.
• Zvýhodněný operativní leasing vozidel.
• Příměstské tábory pro děti zaměstnanců.
• Firemní akce, sportovní a společenské aktivity během celého roku.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.