35 000 Kč

Dispečer/ka pro technický dispečink

Šumperk
Plný úvazek
Výuční list
21.7.2026 (volné od)

Shrnutí nabídky

Dispečer technického dispečinku nemocnice v Šumperku. Práce v nepřetržitém provozu ve 12hodinových směnách, vyžaduje elektrotechnickou kvalifikaci a praxi.

Základní informace

Pozice
Dispečer technického dispečinku
Normalizovaná profese
dispečer
Obor / skupina
technické profese
Lokalita nabídky
Šumperk
Zaměstnavatel / agentura
Nemocnice Šumperk a.s.
Typ úvazku
Plný úvazek
Mzda
35 000 Kč
Směny
nepřetržitý provoz
Pracovní doba
07:00-19:00, 19:00-07:00, 12hodinové směny
Forma práce
práce na pracovišti
Vzdělání
Výuční list
Nástup
21.7.2026
Vybrané benefity
Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné
Požadavky
minimálně výuční list, SŠ vzdělání technického zaměření v oblasti elektrotechniky, platná odborná způsobilost v elektrotechnice dle NV 194/2022 Sb. § 6 odst. 1
Co požadujeme:
- minimálně SO vzdělání (výuční list), SŠ vzdělání technického zaměření v oblasti elektrotechniky,
- platnou odbornou způsobilost v elektrotechnice dle NV 194/2022 Sb. § 6 odst. 1 - pro samostatnou činnost na elektrických zařízeních v provozu,
- odbornou praxi v oblasti elektrotechniky a provádění technické údržby,
- zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost,
- aktivní přístup při výkonu práce a realizaci svěřených úkolů,
- schopnost týmové spolupráce, komunikační dovednosti, pracovitost, spolehlivost a odpovědnost.
Co Vás čeká:
- zajištění nepřetržitého provozu technického dispečinku ve 12 hod. směnách (od 07:00- 19:00, 19:00 - 07:00),
- obsluha zařízení centrálního technického dispečinku nemocnice,
- ovládání a řízení jednotlivých technologických celků,
- kontrola a obsluha bezpečnostních systémů nemocnice,
- řešení vzniklé provozní poruchy a havárie,
- podílení se na operativní údržbě a odstraňování závad.
Co nabízíme:
- zázemí a pracovní stabilitu u významné soukromé společnosti,
- plný pracovní úvazek, kontinuální vzdělávání,
- stabilní a motivující mzdové ohodnocení,
- široké finanční i nefinanční zaměstnanecké benefity.

Zaměstnanecké výhody:
Multisport karta, zvýhodněné zaměstnanecké volání i pro rodinné příslušníky, karta benefitů, příspěvek na stravné, dovolená 25 dní, akce pro zaměstnance, příspěvek na penzijní připojištění, bezúročné zápůjčky relaxační pobyty a vouchery za zvýhodněné ceny, slevy u smluvních partnerů atd.

Kontaktní osoba

Jana Jašek

Máte zájem o tuto nabídku?
Vyplňte prosím odpovědní formulář






Odesláním formuláře souhlasíte s obchodními podmínkami.