Obsluha chladicího zařízení ( m, ž/
Shrnutí nabídky
Nabídka zahrnuje obsluhu a údržbu energocenter a technologií průmyslového chlazení v dvousměnném nepřetržitém provozu.
Základní informace
- Pozice
- Obsluha chladicího zařízení
- Obor / skupina
- technické profese
- Lokalita nabídky
- Celá ČR
- Zaměstnavatel / agentura
- Manuvia DreamJob s.r.o.
- Typ úvazku
- Plný úvazek
- Směny
- dvousměnný provoz
- Forma práce
- práce na pracovišti
- Vzdělání
- středoškolské
- Vybrané benefity
- 25 dnů dovolené, zaměstnanecké balíčky, závodní stravování, svačiny zdarma
- Požadavky
- SOU/SŠ vzdělání v technickém oboru, manuální zručnost
Popis pracovní nabídky
• obsluha a údržba energocenter a technologií průmyslového chlazení
• elektroúdržba energocenter a technologií průmyslového chlazení
• dvousměnný nepřetržitý provoz
• elektroúdržba energocenter a technologií průmyslového chlazení
• dvousměnný nepřetržitý provoz
Nabízíme
• zázemí stabilní společnosti
• k výdělku dále navíc zaměstnanecké benefity (25 dnů dovolené, zaměstnanecké balíčky, závodní stravování, svačiny zdarma, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu, systém cafeterie – příspěvek na volný čas a zdraví zaměstnanců
• možnost profesního růstu
• nástup možný ihned
• po zaučení smlouva na dobu neurčitou
• k výdělku dále navíc zaměstnanecké benefity (25 dnů dovolené, zaměstnanecké balíčky, závodní stravování, svačiny zdarma, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu, systém cafeterie – příspěvek na volný čas a zdraví zaměstnanců
• možnost profesního růstu
• nástup možný ihned
• po zaučení smlouva na dobu neurčitou
Požadujeme
SOU/SŠ vzdělání v technickém oboru
• manuální zručnost
• výhodou vyhláška č. 50/1978 Sb. § 5 (příp. § 6 pro samostatnou činnost)
• praxe v oboru výhodou
• manuální zručnost
• výhodou vyhláška č. 50/1978 Sb. § 5 (příp. § 6 pro samostatnou činnost)
• praxe v oboru výhodou
Benefity nabídky
Bonusy/prémie
Dovolená 5 týdnů
Informace o pozici
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.