41 000 - 46 000 Kč

ZÁSTUPCE MISTRA nástupní bonus 30 000 Kč!

Plzeň
Plný úvazek
Středoškolské s maturitou

Shrnutí nabídky

Zástupce mistra ve výrobě v Plzni, který řídí směnu, podporuje tým a optimalizuje procesy. Práce je ve 3směnném provozu.

Základní informace

Pozice
Zástupce mistra
Normalizovaná profese
mistr výroby
Obor / skupina
řízení výroby
Lokalita nabídky
Plzeň
Zaměstnavatel / agentura
Grafton Recruitment s.r.o.
Typ úvazku
Plný úvazek
Mzda
41 000 - 46 000 Kč
Směny
třísměnný provoz
Pracovní doba
7,5 hodiny denně
Forma práce
práce na pracovišti
Vzdělání
Středoškolské s maturitou
Bonus
nástupní bonus 30 000 Kč
Vybrané benefity
měsíční docházkový bonus ve výši 1 500 Kč za 100% docházku, osobní ohodnocení ve výši 3000 Kč, náborový bonus a odměna za doporučení nového zaměstnance 10000 – 60000 Kč, příplatek za odpolední / noční směny
Požadavky
praxe s vedením lidí z výrobní společnosti, SOU vzdělání, dobré komunikační schopnosti
Popis pozice
Baví Vás organizace práce, práce s lidmi a technické prostředí?
Hledáte práci přímo v Plzni? Pak se nám ozvěte!
Jaká bude náplň Vaší práce?
  • budete pravou rukou vedoucího/vedoucí směny a budete se podílet na řízení směny a plnění výrobního plánu
  • budete hledat možnosti pro zefektivnění a optimalizaci pracovních procesů
  • budete se podílet na zajištění požadované kvality vyráběných produktů a dílů
  • v době nepřítomnosti vedoucího/vedoucí směny převezmete jeho/její zodpovědnosti
  • budete mít na starosi svěřenou část pracoviště a její bezproblémový chod
  • čeká vás práce ve směnném provozu, 7,5 hodiny denně
  • budete zaučovat a podporovat nové kolegy a kolegyně při jejich zapracování
Požadavky
  • praxe s vedením lidí z výrobní společnosti
  • SOU vzdělání
  • dobré komunikační schopnosti
  • technické povědomí
  • ochota pracovat v 3-směnném provozu
Benefity
  • měsíční docházkový bonus ve výši 1 500 Kč za 100% docházku
  • osobní ohodnocení ve výši 3000 Kč
  • náborový bonus a odměna za doporučení nového zaměstnance 10000 – 60000 Kč
  • příplatek za odpolední / noční směny
  • mimořádné odměny za nadstandardní výkon či zlepšovací návrhy
  • pravidelné roční navyšování vždy k 1. dubnu
  • letní a zimní bonus ve výši 50% – 100% základní mzdy (tj. 13. – 14.mzda)
  • roční docházkový bonus ve výši 5000 Kč za 100% docházku v roce
  • měsíční příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, nebo DIP ve výši 2,5%
základní mzdy
  • roční příspěvek 6 000 Kč na zdraví, sport, kulturu nebo vzdělávání (program Múza)
  • jednorázový příspěvek 3 000 Kč při uzavření sňatku, narození dítěte
  • příspěvek při odchodu do důchodu 3 000 – 10 000 Kč
  • odměna za odpracované roky 7 500 – 30 000 Kč
  • zajištěné stravování na každé směně
  • dovolená 25 – 29 dnů v roce
(celozávodní dovolená 2 týdny v srpnu, 1 týden na Vánoce)

Máte zájem o tuto nabídku?
Vyplňte prosím odpovědní formulář






Odesláním formuláře souhlasíte s obchodními podmínkami.