Vedoucí projekce FVE

Chcete mít reálný vliv na to, jak vznikají projekty v oblasti moderní energetiky? Máte zkušenosti s projektováním a zároveň Vás baví vést lidi? V této roli budete spojovat technickou odbornost s vedením týmu a posouvat projekty od návrhu až k realizaci.

POPIS POZICE

• vedení a rozvoj týmu projektantů, včetně plánování jejich kapacit
• organizace projekčních prací a nastavování priorit
• odpovědnost za kvalitu, správnost a termíny projektové dokumentace
• spolupráce na návrhu technických řešení v oblasti fotovoltaiky a bateriových úložišť
• kontrola technických zadání a jejich případná optimalizace
• koordinace napříč týmy (projektový management, nákup, realizace)
• komunikace s investory, dodavateli a dalšími partnery
• zajištění dokumentace pro úřady a dohled nad její kompletností
• účast na jednáních, kontrolních dnech a obhlídkách staveb
• podíl na nastavování procesů a rozvoji know-how v projekci

PROFIL KANDIDÁTA

• vysokoškolské vzdělání technického nebo elektro směru
• alespoň 5 let praxe v oblasti elektro nebo projektování
• zkušenost s vedením týmu nebo koordinací projektantů
• orientace v projektové dokumentaci a technických návrzích
• znalost elektro projektování (např. schémata, výpočty, bilance)
• přehled v relevantní legislativě a normách
• schopnost organizace práce, rozhodování a řešení problémů
• dobré komunikační a prezentační dovednosti
• řidičský průkaz sk. B

Výhodou

• autorizace v oboru elektro nebo technologická zařízení
• zkušenosti s projekty v energetice nebo fotovoltaice
• znalost návrhu VN nebo ochranných systémů
• znalost anglického nebo německého jazyka

NABÍZÍME

• odpovědnou roli s přímým vlivem na fungování a směřování týmu
• možnost podílet se na technických řešeních i jejich realizaci
• prostor pro nastavování procesů a další rozvoj
• práci na projektech s reálným dopadem v oblasti energetiky
• stabilní zázemí silné společnosti ze skupiny ČEZ
• podporu profesního růstu a dalšího vzdělávání

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.