28 000 - 35 000 Kč

Údržbář/údržbářka

Hnojník
Plný úvazek
Výuční list
29.4.2026 (volné od)

Shrnutí nabídky

Nabízíme práci údržbáře v Hnojníku s výhodami, mzda 28 000 - 35 000 Kč, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění.

Základní informace

Pozice
Údržbář
Normalizovaná profese
údržbář
Obor / skupina
výroba
Lokalita nabídky
Hnojník
Zaměstnavatel / agentura
Elpro-Energo Transformers s.r.o.
Typ úvazku
Plný úvazek
Mzda
28 000 - 35 000 Kč
Směny
jednosměnný provoz
Forma práce
práce na pracovišti
Vzdělání
Výuční list
Nástup
29.4.2026
Vybrané benefity
příspěvek na penzijní připojištění, roční odměna ze zisku, narozeninová odměna, odměna za narození dítěte
Požadavky
SOU / SŠ v oboru elektro, Odborná způsobilost dle NV 194/2022 Sb., Praxe na obdobné pozici výhodou
TŘ z:26/2/2026 a:29/4/2026
Co Vás u nás čeká:
- Údržba dle potřeb výroby
- Údržba výrobních strojů
- Opravy výrobních strojů
- Přípravné práce pro jednotlivá pracoviště
- Příprava přípravků pro výrobu
- Údržba a opravy ve firmě dle provozních potřeb
- Správa budovy včetně záznamů v provozních denících:
- Správa kotelen - pouze proškolené osoby
- Správa tlakových nádob - pouze proškolené osoby
- Správa plynových zařízení - pouze proškolené osoby
- Správa ČOV
- Správa dalších zařízení
- Montáž konstrukce.
Co od Vás očekáváme:
- SOU / SŠ v oboru elektro (např. elektromechanik, elektrikář, mechatronik aj.)
- Odborná způsobilost dle NV 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb.) - minimálně §6 (samostatná činnost)
- Praxe na obdobné pozici výhodou (min. 2 roky)
- Zkušenosti s údržbou výrobních strojů a zařízení
- Praxe v průmyslovém prostředí výhodou
- Orientace ve čtení elektrických schémat
- Znalost průmyslové elektroinstalace
- Základní znalost pneumatických a hydraulických systémů
- Diagnostika poruch elektro zařízení
- Znalost práce s měřicí technikou.
Nabízíme:
- Základní mzda: 28 000 - 35 000 Kč
- Měsíční odměna 8 000 Kč
- Odměna za nadvýkon až 2 000 Kč
- Příspěvek na penzijní připojištění po odpracovaném roce ve výši 15 000 Kč
- Mimořádná roční odměna - podíl ze zisku (když se daří firmě, daří se i zaměstnancům)
- Narozeninová odměna
- Odměna za narození dítěte
- 5 týdnů dovolené
- Pracovní doba 37,5 hodin/týden
- Ranní (do budoucna odpolední) směna
- Zvýhodněné podnikové stravování ve vlastní jídelně
- Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí (více viz https://www.czechtrafo.cz/virtualni-prohlidka/).
Kontakt emailem.

Kontaktní osoba

Ing. Michaela Priesnitzova

Máte zájem o tuto nabídku?
Vyplňte prosím odpovědní formulář






Odesláním formuláře souhlasíte s obchodními podmínkami.