Finanční manažer v oblasti investic

Pro uznávaného správce aktiv, hledáme talentovaného a zkušeného kandidáta na pozici Finančního manažera pro oblast fondů.
Tato role vám poskytne jedinečnou příležitost prohloubit své znalosti ve světě financí, navázat kontakty s významnými investory z České republiky i ze zahraničí a najít inspiraci pro váš další kariérní růst.

POPIS POZICE

• aktivní spolupráce s Asset Managerem a projekčním týmem během akvizic, vstupů a výstupů z projektů a transformací, včetně koordinace přípravy finančního due diligence, strukturování transakcí a následnou implementaci finančního řízení
• řízení financí projektových fondů, zahrnující plánování rozpočtu, manažerský reporting, správu cash-flow a daňové záležitosti
• dozor nad účetnictvím a spolupráce při nastavování procesů a metodik
• spolupráce na auditu a vnitřních kontrolách řízených fondů/projektů
• zodílení se na rozvoji interních systémů
• zajištění dodržování skupinových pravidel a metodik, kompletnosti dokumentace, transfer pricing a implementace aktuálních legislativních a regulačních změn
• příprava investorských reportů, ad hoc reportingu a monitorování bankovních kovenantů

PROFIL KANDIDÁTA

• silné analytické myšlení, schopnost detailního a hlubokého porozumění finančním procesům a investičním a fondovým strukturám, samostatnost a rozhodnost
• profesní zkušenosti v oblasti finančního managementu min. 5 let, ideálně z investiční společnosti
• praxe v oblasti správy fondů a znalost fondových struktur je velkou předností
• základní znalost daňových systémů výhodou
• výborné komunikační dovednosti v českém a anglickém jazyce

NABÍZÍME

• konkurenční finanční ohodnocení
• týden dovolené navíc (možnost až 6 týdnů)
• benefitní systém - pravidelný měsíční kredit
• flexibilita v podobě možnosti práce z domova, dle individuální dohody
• občerstvení na pracovišti

Možnost nástupu od 1.5.2024.
Pokud Vás tato příležitost oslovila, neváhejte nás kontaktovat zasláním Vašeho aktualizovaného životopisu.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.