Stavbyvedoucí do velkých rezidenčních projektů

Do dynamické stavební společnosti, která se specializuje na komplexní realizaci rezidenčních projektů, hledáme zkušeného stavbyvedoucího. S důrazem na kvalitu, estetiku a efektivitu se společnost stala respektovaným hráčem na trhu, schopným splnit i ty nejnáročnější požadavky našich klientů.
Hledám samostatného jednotlivce, který má zkušenosti s vedením stavebních projektů, zejména v oblasti rezidenční výstavby. Tato osoba bude hrát klíčovou roli při řízení projektů od počátečního plánování až po dokončení. Hledáme kandidáta s výbornými organizačními schopnostmi, schopností vést tým pracovníků a komunikovat s klienty a dalšími zúčastněnými stranami přímo na stavbě!

POPIS POZICE

• Řízení a koordinace stavby na staveništi v souladu s plány, specifikacemi a požadavky zákazníka.
• Denní dohled nad pracemi a řešení případných problémů, které by mohly vzniknout.
• Zajištění dodržování bezpečnostních standardů a předpisů na pracovišti.
• Komunikace se subdodavateli a dodavateli.
• Monitoring a kontrola kvality provedených prací.
• Vedení týmu a motivace členů k dosažení stanovených cílů.

PROFIL KANDIDÁTA

• Zkušenosti s vedením stavebních projektů ve větší rezidenční výstavbě
• Vzdělání SŠ/VŠ stavebního směru - znalost stavebních předpisů, technik a materiálů
• Autorizace v pozemních stavbách je velkou výhodou
• ŘP skup. B
• Schopnost řídit a motivovat tým pracovníků
• Schopnost efektivně řešit problémy a překážky

NABÍZÍME

• Atraktivní platové ohodnocení
• Odměny za splnění parametrů projektu, podíl z nadzisku svěřeného projektu
• Možnost kariérního posunu
• Služební vůz i pro soukromé účely
• 5 týdnů dovolené
• Služební MT, NTB

Pokud to zní jako příležitost pro vás, tak neváhejte poslat své CV a já se s vámi spojím ohledně bližších informací.
Budu se těšit!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.