110 000 Kč

EWM SAP ABAP Developer

Praha
Plný úvazek
Vysokoškolské
1.7.2026 (volné od)

Shrnutí nabídky

Nabídka práce na pozici EWM SAP ABAP developer v Praze se mzdou 110 000 Kč, benefity a práce v moderním prostředí.

Základní informace

Pozice
EWM SAP ABAP Developer
Normalizovaná profese
programátor
Obor / skupina
IT
Lokalita nabídky
Praha
Zaměstnavatel / agentura
Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o.
Typ úvazku
Plný úvazek
Mzda
110 000 Kč
Forma práce
práce na pracovišti
Vzdělání
Vysokoškolské
Nástup
1.7.2026
Vybrané benefity
stravenky, multisport, roční příspěvek na dovolenou, měsíční příspěvek na pojištění
Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected]

o Vyvíjet, upravovat a udržovat programová řešení v systému SAP S/4HANA, zejména v oblasti Extended Warehouse Management (EWM), s využitím programovacího jazyka ABAP.
o Navrhovat a implementovat technická řešení na základě funkčních a technických specifikací.
o Provádět vývoj uživatelských rozšíření, reportů, rozhraní, formulářů a uživatelských exitů v prostředí SAP EWM.
o Spolupracovat s funkčními SAP konzultanty a byznysovými týmy na analýze požadavků a návrhu technických řešení.
o Podílet se na integraci SAP EWM s dalšími moduly SAP a externími systémy.
o Provádět jednotkové testování, podporovat integrační a uživatelské testy a odstraňovat zjištěné chyby.
o Optimalizovat stávající ABAP kód s důrazem na výkon, stabilitu a dodržování SAP vývojových standardů.
o Zpracovávat technickou dokumentaci a dodržovat interní vývojové metodiky a bezpečnostní pravidla.
o Poskytovat technickou podporu při nasazení řešení do produkčního prostředí a při následném provozu systému.
o Plnit další úkoly zadané přímým nadřízeným, které odpovídají odborným znalostem, zkušenostem a kvalifikaci zaměstnance.

o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč)
o Multisport karta
o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - vouchery) ve výši 13 000 Kč
o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání)
o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce
o 5 dnů osobního volna

Kontaktní osoba

Nikolai Nepomniashchii

Máte zájem o tuto nabídku?
Vyplňte prosím odpovědní formulář






Odesláním formuláře souhlasíte s obchodními podmínkami.