Pracovník/ce na na montáž v Brembu 🔥nástup rovnou do kmene
Shrnutí nabídky
Pracovník montáže, místo výkonu práce Ostrava-Hrabová, mzda 35 000 - 38 800 Kč, Plný úvazek, nepřetržitý provoz.
Základní informace
- Pozice
- Pracovník montáže
- Normalizovaná profese
- montážní dělník
- Obor / skupina
- výrobní dělník
- Lokalita nabídky
- Ostrava
- Místo výkonu práce
- Ostrava-Hrabová
- Zaměstnavatel / agentura
- Manuvia DreamJob s.r.o.
- Typ úvazku
- Plný úvazek
- Mzda
- 35 000 - 38 800 Kč
- Směny
- nepřetržitý provoz
- Pracovní doba
- ve všední dny 8hodinové ranní, odpolední a noční směny, o dvou víkendech v měsíci 12hodinové směny podle pracovního kalendáře
- Forma práce
- práce na pracovišti
- Vzdělání
- Základní
- Bonus
- Docházkový bonus 1 700 Kč měsíčně, bonus za nepřetržitý provoz 1 000 Kč měsíčně a výkonnostní bonus 0–15 % hrubé mzdy.
- Vybrané benefity
- příspěvek na dopravu 650–2 500 Kč, 25 dní dovolené, dotované stravování, možnost parkování u pracoviště
- Požadavky
- manuální zručnost, pečlivost, zodpovědný přístup
Místo výkonu práce : Ostrava - Hrabová
Náplň práce· Montáž a kompletace hliníkových brzdových třmenů na výrobní lince.
· Obsluha montážních zařízení, zakládání dílů a vizuální kontrola kvality.
· Místo výkonu práce: Ostrava-Hrabová, průmyslová zóna Na Rovince.
· Nepřetržitý provoz: ve všední dny 8hodinové ranní, odpolední a noční směny; o dvou víkendech v měsíci 12hodinové směny podle pracovního kalendáře.
Požadujeme· Manuální zručnost, pečlivost a zodpovědný přístup.
· Ochotu pracovat ve směnném nepřetržitém provozu.
· Zkušenost z výroby je výhodou, nikoli podmínkou.
· Zaslání svého kompletního životopisu
Nabízíme· Hlavní pracovní poměr a přímý nástup do kmenového stavu.
· Základní mzdu 28 600 Kč a osobní ohodnocení od 2 100 Kč.
· Průměrná hrubá měsíční mzda 38 800 Kč
· Docházkový bonus 1 700 Kč měsíčně, bonus za nepřetržitý provoz 1 000 Kč měsíčně a výkonnostní bonus 0–15 % hrubé mzdy.
· Průměrný hrubý měsíční výdělek přibližně 38 800 Kč.
· Příplatky za odpolední směnu 7 Kč/h, noční a víkendové směny 15 %, přesčas 25–50 % a práci ve svátek 100 %.
· Příspěvek na dopravu 650–2 500 Kč, 25 dní dovolené, dotované stravování a možnost parkování u pracoviště.