Specialista HSE - PODBOŘANY

POPIS POZICE

• řízení systému BOZP a požární ochrany v rámci týmu BOZP
• podílení se na tvorbě a aktualizaci dokumentace BOZP a PO
• realizace vstupních a opakovaných školení BOZP a PO ve spolupráci s HR
• sledování a vyhodnocování dodržování zásad BOZP a PO ve výrobních provozech a na pracovištích
• otevřená komunikace se zaměstnanci se zaměřením na sdílení dobré praxe, správné chování a zlepšování bezpečnostní kultury
• dohled nad procesem zajištění bezpečnosti strojů a zařízení
• provádění analýz rizik, řešení připravenosti na mimořádné události, ergonomie práce
• plánování a provádění interních auditů
• zajištění agendy pracovnělékařské hygieny, včetně měření rizikových faktorů pro kategorizaci prací
• vedení agendy pracovních úrazů, mimořádných událostí a „near miss“ situací
• sledování a vyhodnocování bezpečnostních ukazatelů a reporting vedení závodu i nadřízeným mimo ČR
• jednání s orgány státní správy, auditory, zástupci pojišťoven

PROFIL KANDIDÁTA

• středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání
• znalost anglického jazyka min. na úrovni B2 (ústní i písemná komunikace se zahraničními kolegy)
• uživatelskou znalost nástrojů MS Office
• znalost aktuálně platné legislativy a norem v oblasti BOZP a požární ochrany
• znalost norem ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 a schopnost jejich aplikace
• odbornou způsobilost v prevenci rizik (podmínkou)
• odbornou způsobilost v PO výhodou, nikoliv podmínkou
• znalost povinností a legislativy v oblasti životního prostředí a nakládání s chemickými látkami výhodou
• pečlivost, analytické myšlení, koncepční přístup, inovační schopnosti (např. 6 Sigma, TPM, Kaizen, 5S apod.)
• schopnost rozhodovat se a nést odpovědnost za svěřené procesy
• technické zaměření pro spolupráci s ostatními odděleními (údržba, Facility, technologie, logistika apod.)

NABÍZÍME

• bohatý bonusový a benefitní systém (příspěvek na dopravu, variabilní složka mzdy, vánoční bonus, bonus k výročí, extra dovolená, cafeteria systém, příspěvek na penzijní připojištění apod.)
• relokační příspěvek, příspěvek na bydlení, náborový příspěvek
• benefity

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.