Účetní - pokladní m/ž

Kontakt: Stránská Jana Ing., e-mail: [email protected]

ÚČETNÍ - POKLADNÍ
Pracoviště Karlovy Vary
Hledáte práci, kde využijete svou pečlivost, smysl pro detail a organizační schopnosti? Do ekonomického úseku závodu Karlovy Vary hledáme kolegu či kolegyni, který/á se bude podílet na vedení pokladny, účetní agendě a každodenním chodu ekonomického úseku.
Co bude vaší náplní práce
o evidence příjmů a výdajů, vedení podnikové pokladny
o manipulace s ceninami a jejich evidence
o účtování účetních operací finančního účetnictví
o účtování a kontrola materiálových faktur
o kontrola formální a věcné správnosti účetních dokladů
o zpracování cestovních náhrad zaměstnanců
o provádění účetních kontrol a měsíčních kontrol ve finančním účetnictví
o spolupráce s bankami, úřady a dalšími institucemi
o archivace účetních a pokladních dokladů

Co od vás očekáváme
o SŠ vzdělání s maturitou (ekonomického směru výhodou), vhodné i pro absolventy
o orientaci v účetních dokladech a základních účetních procesech
o orientaci v oblasti DPH, cestovních náhrad a finančního účetnictví
o pečlivost, samostatnost a zodpovědný přístup
o dobré organizační a komunikační schopnosti
o zájem o další vzdělávání a sledování změn v účetní a daňové legislativě

Nabízíme
o práci ve stabilní a ekonomicky silné společnosti
o finanční ohodnocení odpovídající vašim zkušenostem a odpovědnosti
o zaměstnanecké benefity:
o 25 dní dovolené + 5 dní rekondičního volna
o příspěvek na penzijní připojištění
o dotované stravování
o eBenefity
o pružnou pracovní dobu
o termín nástupu: 1. 8. 2026, případně dohodou
Přihlaste se do 9. července 2026
V případě, že Vás nabídka volného pracovního místa zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný profesní životopis a motivační dopis pomocí odpovědního formuláře na webových stránkách podniku www.poh.cz (sekce Kariéra), nebo na e-mail [email protected], případně poštou na adresu:
Povodí Ohře, s. p.
oddělení personalistiky
Bezručova 4219
430 03 Chomutov
První kolo výběrového řízení bude realizováno vyhodnocením písemných dokumentů. Vybraní uchazeči budou vyzváni k účasti ve druhém kole výběrového řízení, které se uskuteční formou osobních pohovorů.
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nepřijmout žádného uchazeče.