Business Planner v FMCG společnosti

Jsme mezinárodní společnost, která vyrábí FMCG produkty a dodáváme do více než 100 zemí světa. Sídlíme v krásných kancelářích v centru Prahy, kam momentálně hledáme parťáka či parťačku na pozici Business Planner, který nám bude řídit forecasty a připravovat reporty a analýzy.
Na této pozici převezmete klíčovou odpovědnost za forecastování, analýzy dat a reporting. Budete úzce spolupracovat s obchodním týmem a podílet se na byznysových rozhodnutích v mezinárodním prostředí.
Kromě atraktivní mzdy vám nabídneme vysoké roční bonusy, iPhone, laptop, možnost občasné práce z domova, příspěvky na stravování i penzijní připojištění a mnoho firemních akcí, ať se pobavíme také mimo práci. Nabízíme spolupráci na HPP s nástupem možným ihned či dohodou.

POPIS POZICE

• budete mít odpovědnost za měsíční zákaznické forecasty pro Česko a Slovensko
• koordinovat plánování běžného i sezónního sortimentu
• pravidelně spravovat a aktualizovat forecasty
• vyhodnocovat přesnosti forecastů a reportovat managementu
• připravovat pravidelné i ad‑hoc reporty, analýzy a prezentace
• monitorovat produktové portfolio u jednotlivých zákazníků

PROFIL KANDIDÁTA

• alespoň 3 roky zkušeností na obdobné pozici v FMCG společnosti
• ovládáte MS Excel a SAP na pokročilé úrovni
• nezbytná je také pokročilá znalost angličtiny – budete pravidelně v telefonickém i písemném kontaktu se zahraniční centrálou
• máte analytické myšlení a dokážete strategicky řídit svěřenou agendu

NABÍZÍME

• fixní mzdové ohodnocení ve výši od 80 000 Kč
• vysoký roční bonus v případě splnění osobních cílů a výsledků společnosti
• iPhone a laptop i k soukromým účelům
• home office možný 1x týdně
• 25 dní dovolené
• příspěvky na stravování
• příspěvky na penzijní připojištění po 1 odpracovaném roce
• důkladné zaškolení – u nás nebudete vhozeni do vody
• firemní společenské akce a teambuildingy v ČR i zahraničí
• sídlíme v krásných kancelářích v centru Prahy
• smlouvu na HPP
• nástup možný ihned či dohodou

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.