65 000 - 80 000 Kč

PROJEKTOVÝ MANAŽER (TECHNICKÉ PROJEKTY/AUTOMATIZACE)

Česká Lípa
Plný úvazek
Vysokoškolské

Shrnutí nabídky

Nabídka práce v České Lípě na pozici projektového manažera v technických projektech s možností cestování.

Základní informace

Pozice
Projektový manažer technické projekty automatizace
Normalizovaná profese
projektový manažer
Obor / skupina
administrativa
Lokalita nabídky
Česká Lípa
Zaměstnavatel / agentura
Grafton Recruitment s.r.o.
Typ úvazku
Plný úvazek
Mzda
65 000 - 80 000 Kč
Pracovní doba
flexibilní
Forma práce
práce na pracovišti
Vzdělání
Vysokoškolské
Vybrané benefity
zázemí stabilní české společnosti, přátelské prostředí, motivující finanční ohodnocení, roční bonusy
Požadavky
SŠ/VŠ technického směru, min. 3 roky praxe v projektovém řízení, zkušenosti s automatizovanými linkami nebo robotizovanými pracovišti
Popis pozice
Máte přirozenou autoritu a výborné komunikační schopnosti?Jdete si za výsledkem a umíte motivovat tým kolem sebe?Máte zkušenosti s řízením projektů v technickém prostředí? Pro stabilní českou výrobní společnost, která se zabývá vývojem a dodávkou automatizovaných výrobních technologií, hledáme posilu na pozici projektového manažera. Čeká Vás role, kde budete mít reálný vliv na průběh zakázek i chod týmu.
  • Řízení a koordinace zakázek od zadání až po předání zákazníkovi- Dohled nad dodržováním termínů, kvality a rozpočtu
  • Studium technické dokumentace a práce se zadávacími podklady- Předávání informací napříč odděleními (konstrukce, výroba, montáž, programování)
  • Tvorba a aktualizace harmonogramu projektů
  • Komunikace se zákazníky a vedení projektových jednání
  • Organizace kontrolních dní, přejímek a řešení změnových požadavků- Dohled nad uvedením zařízení do provozu
Požadavky
  • SŠ/VŠ technického směru.
  • Min. 3 roky praxe v projektovém řízení ve strojírenství nebo průmyslové automatizaci.- - Zkušenosti s automatizovanými linkami, stroji nebo robotizovanými pracovišti.
  • Komunikativní angličtinu.
  • Organizační schopnosti a řidičský průkaz sk. B.
  • Ochotu cestovat (služební cesty tvoří přibližně 10–15 % pracovní doby a zahrnují i občasné zahraniční cesty).
Benefity
  • Zázemí stabilní české společnosti s dlouhodobou perspektivou
  • Přátelské prostředí bez korporátní byrokracie
  • Motivující finanční ohodnocení a pravidelný růst mzdy
  • Roční bonusy a odměny za úspěšné projekty (nenároková složka mzdy)
  • Podporu dětských letních táborů a věrnostní odměny při pracovních jubileích
  • Příspěvek na stravování a penzijní připojištěn
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Možnost profesního rozvoje a vzdělávání
  • 25 dní dovolené
Máte zájem o tuto nabídku?
Vyplňte prosím odpovědní formulář






Odesláním formuláře souhlasíte s obchodními podmínkami.