Vedoucí kolovky | opravy kolejových vozidel

Pro našeho klienta, společnost působící v oblasti oprav a údržby kolejových vozidel, hledáme zkušeného kandidáta na pozici Vedoucího kolovky.
Kolovka je specializované pracoviště zaměřené na opravy a údržbu železničních dvojkolí. Hledáme člověka, který převezme odpovědnost za řízení provozu, vedení týmu a plnění výrobních cílů.

POPIS POZICE

• Řízení provozu kolovky s přibližně 30 zaměstnanci
• Přímé vedení dvou mistrů
• Odpovědnost za plnění výrobního a kapacitního plánu
• Dohled nad produktivitou, kvalitou výroby a dodržováním BOZP
• Spolupráce na zajištění provozuschopnosti strojního vybavení
• Optimalizace procesů a zvyšování efektivity výroby
• Spolupráce s kolegy napříč společností

PROFIL KANDIDÁTA

• Máte zkušenosti s vedením výrobního nebo strojírenského provozu
• Orientujete se v oblasti obrábění a CNC technologií
• Umíte vést tým lidí a organizovat provoz
• Jste samostatný, rozhodný a odpovědný
• Máte technické myšlení a orientaci na výsledky

NABÍZÍME

• 2x ročně finanční bonusy
• 5 týdnů dovolené - celozávodní dovolená je v létě a na Vánoce
• dotované obědy (13,-/oběd výběr z 5 druhů jídel), jídelna je přímo v areálu společnosti
• zdarma MULTISPORT karta - po zkušební době
• EDENRED benefit karta - po zkušební době
• zdarma přístup do lékařské poradny ulékaře.cz pro vás a vaše rodinné příslušníky - ihned po nástupu
• příspěvek na penzijní spoření - po roce pracovního poměru
• finanční odměna při pracovním výročí
• výborná dopravní dostupnost
• firemní akce (např. Rodinný den, Dračí lodě, Fotbalový turnaj, Vánoční večírek)
• nástup možný ihned nebo dle dohody
• lokalita pracoviště: Kolín

Pokud vás pozice oslovila a chcete se dozvědět více, zašlete nám svůj životopis. Rádi s vámi probereme detaily pozice i očekávání našeho klienta.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.