95 000 Kč

Developer, SAP CPI

Praha
Plný úvazek
Vysokoškolské
1.8.2026 (volné od)

Shrnutí nabídky

Nabídka práce na pozici SAP CPI vývojáře v Praze se mzdou 95 000 Kč, benefity a práce v moderním prostředí.

Základní informace

Pozice
Developer SAP CPI
Normalizovaná profese
vývojář
Obor / skupina
IT
Lokalita nabídky
Praha
Zaměstnavatel / agentura
Carrier Refrigeration Operation Czech Republic s.r.o.
Typ úvazku
Plný úvazek
Mzda
95 000 Kč
Forma práce
práce na pracovišti
Vzdělání
Vysokoškolské
Nástup
1.8.2026
Vybrané benefity
stravenky, Multisport karta, roční příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
Nikolai Nepomniashchii, e-mail: [email protected]

o Navrhovat a implementovat integrační toky v SAP CPI, včetně programování, konfigurace, mapování, zpracování chyb a monitoringu
o Dodávat integrační řešení pro SAP S/4HANA s externími systémy pomocí SOAP, REST, OData, IDoc a RFC
o Vytvářet technickou dokumentaci pro všechny aktivity spojené s vývojem integrací
o Kontrolovat kvalitu dodávek v souladu s technickými směrnicemi SAP a BTP a spolupracovat s dodacími týmy za účelem zajištění dlouhodobé udržitelnosti integračních aktivit
o Poskytovat odhady pracnosti pro navrhovaná technická řešení a vysvětlovat přínosy a rizika s ohledem na proveditelnost a funkčnost řešení
o Sledovat technologické trendy v oblasti SAP a BTP, identifikovat příležitosti pro společnost Carrier a spolupracovat na aktualizaci technických směrnic Carrier SAP/BTP
o Pracovat jako součást scrum týmu a účastnit se všech scrum ceremonií (plánování releasů, plánování sprintů, denní stand-upy, dema, retrospektivy apod.)
o Poskytovat klientům efektivní digitální a technické poradenství a konzultace
o Vykonávat další činnosti dle požadavků nadřízeného v souladu s kompetencemi a zkušenostmi zaměstnance
o Stravenky - 150 Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82 Kč)
o Multisport karta
o Roční příspěvek na dovolenou (Flexi pass - poukázky) ve výši 1 000 Kč měsíčně (v prosinci 2 000 Kč)
o Měsíční příspěvek na penzijní nebo životní pojištění nebo zdravotní péči ve výši 2 000 Kč (po 3 měsících od nástupu do zaměstnání)
o 5 týdnů dovolené, což je 1 týden navíc k nároku na dovolenou dle českého zákoníku práce
o 5 dnů osobního volna

Kontaktní osoba

Nikolai Nepomniashchii

Máte zájem o tuto nabídku?
Vyplňte prosím odpovědní formulář






Odesláním formuláře souhlasíte s obchodními podmínkami.