REFERENT/KA DOPRAVY ODDĚLENÍ HLAVNÍHO ARCHITEKTA MAGISTRÁTU MĚSTA OPAVY

*KO: Bc. Majdanicsová Pavlína, tel.: 553 756 452, e-mail: [email protected]

Písemnou přihlášku zasílejte e-mailem ([email protected]), prostřednictvím datové schránky (5eabx4t), poštou nebo odevzdejte osobně v podatelně Magistrátu města Opavy na adrese: Magistrát města Opavy, personální a mzdové oddělení, Horní náměstí 69, 746 01, Opava.
Na obálku uveďte: "Neotvírat, výběrové řízení".

Termín ukončení příjmu přihlášek: 3. 7. 2026

Předpokládaný nástup: dle dohody

Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:
- přesné označení výběrového řízení
- jméno, příjmení a titul uchazeče
- datum a místo narození
- státní příslušnost uchazeče
- místo trvalého pobytu uchazeče
- číslo občanského průkazu
- kontaktní telefonní číslo
- kontaktní e-mail
- datum a podpis uchazeče.

Požadované doklady:
- profesní životopis včetně údajů o odborných znalostech a dovednostech s ohledem na výše uvedené požadavky stanovené Statutárním městem Opava
- čestné prohlášení o bezúhonnosti
- kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (diplom VŠ i dodatek k diplomu; příp. vysvědčení o státní zkoušce - u diplomů vydaných do konce roku 2005).

Požadavky stanovené Statutárním městem Opava:
- vysokoškolské vzdělání technického směru (v oblasti dopravního inženýrství nebo příbuzných oborů výhodou)
- znalost principů řízení dopravy, světelné signalizace, koordinace SSZ a dopravní telematiky
- orientace v oblasti dopravní legislativy, technických norem (ČSN, TP)
a souvisejících předpisů
- schopnost analytické práce s dopravními daty a vyhodnocování provozních ukazatelů
- zkušenosti s přípravou, řízením nebo dohledem nad dopravními projekty výhodou
- samostatnost, systematičnost a schopnost koncepčního myšlení
- dobré komunikační a koordinační schopnosti.

Platové zařazení: platová třída 10, stupeň podle délky uznané praxe (Kč 35.840,-
až 38.990,-) v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění; přiznání osobního příplatku - dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.

Bonusy zaměstnavatele: osobní ohodnocení, stravenková a benefitní karta, příspěvek na penzijní připojištění, 25 dnů dovolené za rok, možnost čerpat 5 dnů placeného indispozičního volna.

Celý text výběrového řízení na: www.opava-city.cz