MZDOVÁ ÚČETNÍ

Louny
Plný úvazek
Vysokoškolské

Shrnutí nabídky

Seniorní mzdová účetní pro zpracování mezd, personální agendu a mzdové uzávěrky; nabídka je lokalizována v Lounech.

Základní informace

Pozice
Mzdová účetní
Normalizovaná profese
mzdový účetní
Obor / skupina
účetnictví a finance
Lokalita nabídky
Louny
Zaměstnavatel / agentura
Grafton Recruitment s.r.o.
Typ úvazku
Plný úvazek
Směny
jednosměnný provoz
Forma práce
práce na pracovišti
Vzdělání
Vysokoškolské
Bonus
roční bonus ve formě 13. platu
Dojíždění / svoz
příspěvek na dojíždění
Vybrané benefity
plně hrazené stravování, roční bonus ve formě 13. platu, docházkový benefit až 2000, po půl roce rodinný benefitní balíček
Požadavky
min. 7 let praxe v oblasti mzdového účetnictví nebo na obdobné seniorní pozici, zkušenost z větší společnosti s cca 500+ zaměstnanci, výborná orientace v mzdové legislativě a souvisejících předpisech
Popis pozice
  • Kompletní zpracování mezd pro zaměstnance společnosti včetně všech souvisejících činností
  • Vedení a správa mzdové a personální agendy v souladu s platnou legislativou
  • Komunikace s institucemi státní správy (OSSZ, zdravotní pojišťovny a další úřady)
  • Zpracování pravidelných i ad hoc reportů a podkladů pro vedení společnosti
  • Kontrola docházky, evidencí a dalších vstupních mzdových podkladů
  • Práce v interních systémech (např. SAP, Nugget, Aktion)
  • Zajištění ročních mzdových a daňových uzávěrek (roční zúčtování daně, evidenční listy důchodového pojištění, roční revize mezd apod.)
  • Správa agend souvisejících s DPN, exekucemi a dalšími specifickými mzdovými situacemi
  • Spolupráce na nastavování a optimalizaci mzdových a personálních procesů
Požadavky
  • Min. 7 let praxe v oblasti mzdového účetnictví nebo na obdobné seniorní pozici
  • Zkušenost z větší společnosti (cca 500+ zaměstnanců)
  • Výbornou orientaci v mzdové legislativě a souvisejících předpisech
  • Pokročilou znalost práce na PC, zejména MS Excel
  • Zodpovědný, pečlivý a samostatný přístup k práci
Benefity
  • plně hrazené stravování
  • roční bonus ve formě 13. platu
  • docházkový benefit až 2000
  • po půl roce rodinný benefitní balíček
  • dotované firemní stravování
  • příspěvek na dojíždění
  • dovolená nad rámec zákona
  • příspěvek na penzijní spoření
  • mobilní telefon, notebook
Máte zájem o tuto nabídku?
Vyplňte prosím odpovědní formulář






Odesláním formuláře souhlasíte s obchodními podmínkami.