155 Kč / hod

Strážný/Strážná - Vrátný/Vrátná

Ostrava
Plný úvazek
Výuční list
4.1.2027 (volné od)

Shrnutí nabídky

Práce strážného a vrátného v Ostravě v třísměnném provozu. Náplní je obsluha vrátnice, evidence návštěv, monitoring systémů a kontrolní obchůzky.

Základní informace

Pozice
Strážný / vrátný
Normalizovaná profese
strážný
Obor / skupina
ostraha a bezpečnost
Lokalita nabídky
Ostrava
Zaměstnavatel / agentura
HOMOLA holding s.r.o.
Typ úvazku
Plný úvazek
Mzda
155 Kč / hod
Směny
třísměnný provoz
Pracovní doba
ranní směna, odpolední směna, noční směna
Forma práce
práce na pracovišti
Vzdělání
Výuční list
Nástup
4.1.2027
Bonus
prémie až do výše 30 % základní mzdy
Vybrané benefity
stravování ve firemní jídelně s příspěvkem zaměstnavatele 105 Kč za odpracovanou směnu, 20 dní dovolené, 5 dní sick days
Požadavky
minimálně střední odborné vzdělání s výučním listem, praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky, trestní bezúhonnost
Společnost HOMOLA holding s.r.o. hledá spolehlivého kolegu či kolegyni na pozici „Strážný/á, vrátný/á“ pro zajištění provozu vrátnice a ostrahy průmyslového areálu společnosti HOMOLA holding s.r.o.
Náplň práce:
- obsluha vrátnice, monitoring a evidence návštěv, příjezdů a odjezdů osob a vozidel
- obsluha elektronických závor a kamerového systému
- vedení jednoduché provozní dokumentace, práce na PC
- obsluha systémů EPS
- evidence a správa klíčů a vstupních karet
- pravidelné kontrolní obchůzky areálu, kontrola plynových kotelen
- práce v třísměnném provozu (ranní, odpolední, noční)
Požadujeme:
- minimálně střední odborné vzdělání s výučním listem
- profesní kvalifikace Strážný 68-008-E výhodou
- praxe na obdobné pozici min. 2 roky
- trestní bezúhonnost, dobrý zdravotní stav
- spolehlivost, pečlivost a zodpovědný přístup k práci
- příjemné a profesionální vystupování, dobré komunikační schopnosti
- základní uživatelskou znalost práce na PC
Zaměstnanecké výhody:
- stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr v prosperující společnosti s dlouholetou tradicí
- prémie až do výše 30 % základní mzdy
- možnost stravování ve firemní jídelně s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 105 Kč za každou odpracovanou směnu
- 20 dní dovolené + 5 dní sick days

Kontaktní osoba

Ing. Drahomíra Chovanová

Máte zájem o tuto nabídku?
Vyplňte prosím odpovědní formulář






Odesláním formuláře souhlasíte s obchodními podmínkami.