Technik metalografických výbrusů

Pro dodavatele kovových výlisků a svařenců pro automobilový a elektrotechnický průmysl hledám Technika metalografických výbrusů.

POPIS POZICE

• Zodpovídá za včasné odebrání vzorku sváru z výrobního procesu za účelem kontroly sváru
• Řídí se předpisem v registračních kartách, jak často se metalografický výbrus musí provádět
• Provádí kontrolu převedení svárů v ochranné atmosféře MIG anebo MAG
• Řídí se předepsanou dokumentací jako jsou STN normy určené na vyh. metalograf. výbrusu
• Zodpovídá za kvalitu a provedení svárů v daném momentu kontroly sváru
• Uvolňuje výrobu dílů, pokud jsou výsledky metalografického výbrusu dobré

PROFIL KANDIDÁTA

• SOU/ÚSO technického směru
• Využijete praxi na podobné pozici
• Uživatelská znalost MS Office
• Aktivní řidič, ŘP sk. B
• Výhodou vám bude kurz Manažer metrologie
• Základní znalosti normy ISO/IEC 17025
• Znalost strategie řízení zkoušek a interních kalibrací
• Znalost FMEA, 8D reportů, statistické řízení procesů SPC, dokument RFC požadavek na změnu

NABÍZÍME

• Zázemí stabilní a úspěšně rozvíjející se nadnárodní společnosti
• Hlavní pracovní poměr s pružnou pracovní dobou (7,5 hodiny)
• Možnost profesního růstu a vzdělávání
• 25 dnů dovolené
• Služební telefon
• Odměna za zlepšovací návrhy a záchyty, pracovní výročí a životní výročí
• Příspěvek na obědy (stravování: chlazenkové, nápojové a coffee automaty, sodastream)
• Příspěvek na Multisport kartu, lístky do ZOO, vstupenky do bazénu a vitamínové balíčky

Zaujala vás tato pracovní pozice? Máte k ní dotazy, nejste si jistý/á, že jste to právě vy?
Stačí, když se mi ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis na email: marketa.pavlickova@manpower.cza můžeme to společně a hlavně nezávazně probrat.
Těším se na Vás!
Tel.: 739 341 365

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.